«Die mindestens 13 x 100 Franken mehr Jahreslohn gleichen nicht nur die prognostizierte Jahresteuerung von 1,2% aus, sondern auch die Anstiege der Krankenkassenprämien und allfällige Mietzinserhöhungen», sagt Philipp Hadorn, Präsident von SEV-GATA, der Luftverkehrsabteilung der Gewerkschaft des Verkehrspersonals SEV. «Somit ist dieser Lohnabschluss akzeptabel, auch wenn die Swiss zurzeit so erfolgreich ist, dass sie es sich leisten könnte, das Personal an ihrem Erfolg grosszügiger zu beteiligen. Das könnte und sollte sie zu Weihnachten noch nachholen…»
Im Gegensatz zum letzten Jahr – als die Leitung trotz einem Rekordergebnis nicht einmal nach einer gewerkschaftlichen Unterschriftensammlung bereit war, die Jahresteuerung voll auszugleichen – «war das Verhandlungsklima diesmal lösungsorientiert und konstruktiv», ergänzt Hadorn.
Vereinbart wurde auch ein zweiprozentiger Anstieg aller Lohnbänder im Minimum und Maximum, was die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung der Löhne in den Folgejahren legt.
Weitere Informationen erteilt:
Philipp Hadorn, Gewerkschaftssekretär und Präsident SEV-GATA,
079 600 96 70,